大连民族大学2025年高校信息公开年度报告

根据《教育部办公厅关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，现将我校2024年9月1日至2025年8月31日信息公开工作报告如下。

一、基本情况

一年来，学校认真贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》和教育部、国家民委、辽宁省教育厅有关工作要求，紧紧围绕学校办学宗旨，切实从工作实际出发，通过不断完善工作制度、健全工作机制、丰富信息内容、加大公开力度等方式进行信息公开，取得了明显成效，学校各项工作的透明度明显增强。

（一）高度重视学校信息公开工作

信息公开工作是学校加强大学治理能力建设的一项重要举措，是学校加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节，也是学校各项事业内涵发展、科学发展的重要保障。学校高度重视信息公开工作，从思想上统一认识，组织上加强领导，行动上积极落实，明确要求各责任单位对照《大连民族大学信息公开事项清单》，对本单位应公开的事项进行全面、细致清理，全面推进并落实校内重大决策和主要工作的宣传及公开。

（二）严格信息公开保密审查制度

学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，还认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神，按照《大连民族大学信息公开保密审查办法》有关规定，妥善处理公开与保密的关系，既做到不损害师生的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保涉密信息不对外公开。

（三）积极拓展信息公开渠道

学校通过校园网、校报、微博、微信等多种方式公开信息。公开内容主要涵盖基本信息、招生考试信息、财务、资产及收费信息，人事师资信息、教学信息、学生管理服务信息等。截至目前，学校网站主页共计发布民大要闻101篇，民大新闻155篇，深度报道30篇；开设专题新闻栏目4个，累计发布稿件82篇；开通教育家精神万里行专栏1个；发布各类通知公告65条。《大连民族大学报》出版12期。学校加强对外宣传的联动机制，截至目前各媒体刊发稿件66篇。《光明日报》“两会特刊”专题专刊，刊发党委书记赵铸署名文章。

加强新媒体建设，进一步拓展信息公开渠道。学校官方微信平台坚持每日更新，内容涉及学校要闻、教学科研、人才培养、招生就业、师生获奖等方面。截至目前，学校官方微信图文总推送数292次，图文总阅读次数102万次。多条推文阅读量超1万+。官方抖音阅读量再创新高为364万余次，其中最高单条浏览量为200W+。视频号粉丝数量和总浏览量持续攀升。发布“民大带你看大连”视频51期，发布“教师感人瞬间”视频12期。发布学校服务铸牢展、参观铸牢展，开学季、毕业季、文化艺术节、运动会等相关视频13条。

二、主动公开情况

主动公开信息内容主要包括学校基本情况的信息变更、一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面工作进展和基本数据等信息、学校公共资源信息、与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项，包括招生就业、学生学籍管理、学生奖励、教职工培训、干部任免、招考录用、职称评定、科研项目申报和奖励、后勤管理、基建项目、设备采购和财务资金使用等信息。

（一）招生信息公开情况

1.本、预科生招生情况

根据教育部关于高等学校招生工作实施阳光工程以及招生录取工作的“十公开”要求，学校以公平公正为核心，制度建设为基础，信息公开为重点，有效监督为保障，建立了更加公开透明的招生工作体系，相关信息面向全社会公布。着重在以下六个方面做好招生信息公开工作：

一是招生计划和招生章程公开。经教育部和国家民委审核通过的2025年各类型各批次分省分专业招生计划、少数民族预科班招生计划、第二学士学位招生计划、本科预留计划和使用原则以及我校2025年招生章程面向全社会公布。

二是录取程序公开。面向全校师生和社会公开包括录取政策、录取原则等在内的录取程序，使广大考生了解招生录取工作流程及录取办法，增加招生录取工作透明度。

三是录取结果公开。根据各批次录取时间安排，及时通过我校本科招生网公布录取结果和各省、各批次录取最高分、平均分、最低分、最低分对应位次及录取人数，通过手机微信公众号公布录取进度和录取结果查询方式。

四是咨询及申诉渠道公开。面向社会公开我校招生咨询和接受考生申诉的QQ、电子邮箱、电话、传真等。

五是预升本工作公开透明、严谨细致。预升本专业设置、名额分配、学生的综合成绩排名面向全校公布。2024级少数民族预科班学生按照综合测评成绩排名公开依次选择专业，专业选择结果通过本科招生网及预科教育学院公示栏张贴进行全校公示，主动接受监督。

六是提高招生信息公开的时效，加强招生咨询及录取信息公开的信息平台建设，并面向全社会公布。开通本科招生网、招生微信公众号、招生邮箱、招生咨询热线，同时推进招生服务智能化，接入DeepSeek系统推出智慧助手“小智”，实现7×24小时在线咨询。全年为考生了解学校信息、填报志愿提供精准的服务和指导，提高了咨询效率和学校的信度。

2.研究生招生情况

研究生招生信息公开渠道包括全国硕士研究生招生信息公开平台（网址：https://yz.chsi.com.cn/）、学校研究生院网站（网址：https://new.dlnu.edu.cn/gs/）和学校研究生招生微信公众平台（微信号：dlnu_yzb）。做到了六公开：

一是招生政策公开。按照教育部及辽宁省招考办相关要求，及时向社会公布学校硕士研究生招生复试录取办法、调剂遴选规则等相关招生政策。

二是招生章程公开。根据教育部《2025年全国硕士研究生招生工作管理规定》制定学校硕士研究生招生章程，内容包括报名条件、拟招生人数（含专项计划）、学习方式、学制、学费标准、奖助政策、住宿情况以及培养所在校区等内容，并经辽宁省招考办审核备案后公布。

三是招生计划公开。按照国家民委下发的2025年硕士研究生招生计划总数，根据学校的计划分配管理办法分配各专业（研究方向）计划数，面向社会公布。

四是录取程序公开。按照教育部及辽宁省招考办复试录取工作要求，研究制定学校复试工作方案，明确包含复试分数线、复试形式、复试内容、成绩计算方式等在内的全部录取程序，并经省招考办审核通过后公布。

五是考录结果公开。2月下旬，按照辽宁省招考办要求在研招网及学校研究生招生管理系统同步发布考生研究生考试初试成绩。复试期间，在学校研招网站公布取得复试资格的考生名单（包括考生姓名、考生编号、初试各科成绩等信息）和拟录取考生名单（包括考生姓名、考生编号、初试成绩、复试成绩、总成绩等信息），公示时间不少于7日。

六是咨询及申诉渠道公开。通过学校研究生招生网、研招办微信公众号、研招办邮箱、招生咨询电话、智能问答机器人等及时解决考生遇到的招考相关问题。在招生章程及复试方案中公布考生申诉渠道。

（二）就业信息公开情况

1.本科生就业信息公开情况

本科生毕业生就业信息公开主要通过学校就业信息网（网址：https://jy.dlnu.edu.cn/，公开主要包括就业指导、就业政策、招聘需求、就业补贴申请等方面的信息。

招生就业处对学校2024届毕业生就业工作进行全面总结，委托上海才立方信息科技有限公司以第三方的身份参与学校2024届毕业生就业质量报告的编制工作，针对毕业生就业质量满意度、毕业生对母校满意度和用人单位对毕业生及学校满意度进行调研，并就调研结果提出相关的反馈意见。总结毕业生就业基本情况、毕业生就业发展趋势、就业质量调研结果及反馈等方面内容，结合我校就业工作特色和经验做法，形成《大连民族大学2024届毕业生就业质量报告》。

学校做好就业相关信息公示，在大连民族大学就业信息网发布《大连民族大学2025届毕业生生源信息》《大连民族大学2024年基层就业奖励公示》《大连民族大学2024届毕业生就业质量报告》。推动数字技术与就业服务深度融合，探索人工智能在就业指导和服务中的应用场景。上线就业星职业规划平台，提供AI简历制作、AI面试辅导，针对全国大学生职业规划大赛，提供AI备赛指南和校赛管理，为学生提供更智能、更沉浸式的就业指导体验。

2.研究生就业信息公开详细情况

毕业研究生就业信息公开主要通过学校研究生院网站（网址：http://gd.dlnu.edu.cn/）和大连民大研途印迹微信公众号开展，网站将及时更新岗位信息、政策解读、就业进展等内容，为毕业生提供全面、透明的就业信息服务，具体工作推进中重点落实以下举措：

一、高位推进，构建全员协作的就业信息保障机制。学校高度重视毕业研究生就业工作，将其纳入重要议事日程，以“招生-培养-就业”联动机制为支撑，夯实信息公开基础。一方面，逐年加大就业创业工作队伍的编制、经费保障，组建职业生涯规划辅导师资队伍，发挥导师就业育人作用，通过网站专栏、专题讲座等形式，为毕业生提供生涯规划、就业咨询指导，并同步公开辅导安排与资源；另一方面，及时将就业信息收集、推送、反馈责任层层落实，确保岗位信息、政策动态等能第一时间通过研究生院网站触达每一位毕业生，实现就业信息服务全覆盖。

二、校企联动，拓宽就业信息公开的资源渠道。一是深化“访企拓岗”行动，结合学科专业特色，重点走访研究生联合培养基地、校友企业、行业协会及人事部门等合作单位，将获取的优质岗位信息、“订单式”培养需求及时在研究生院网站公开；二是激活导师资源优势，推动导师依托专业人脉、学术影响力挖掘岗位资源，要求每名导师为所指导研究生至少推荐3个优质岗位，并由各培养单位汇总后通过网站或微信公众号定向推送。

三、精准帮扶，强化就业信息公开的分类服务。一是为考公学生公开备考资料与政策解读；二是为低收入家庭学生发布辽宁省宏志助航计划报名入口、培训安排，助力提升就业竞争力；三是为生源地就业学生公开当地人才市场联系方式、简历投递指引，并将学生简历成册邮寄的相关安排在网站公示；四是为意向留连就业学生定向公开合作企业名录、重点推荐岗位，精准匹配本地就业资源，切实通过信息公开的精准化，推动毕业生高质量就业。

（三）人事信息公开情况

一是公开招聘情况。学校严格按照《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2022〕13号）文件要求，制定并发布2025年公开招聘公告，公告对招聘岗位、条件、程序、监督等方面都做了严格要求，设置专任教师岗位34个，现已完成22个；辅导员岗位8个，已招聘录用8人。严格按照程序进行公开招聘，拟聘用人选已在学校人才招聘网通知公告中进行公示，招聘全过程接受社会监督。

二是专业技术职务评聘情况。根据《大连民族大学专业技术职务评聘办法》(大民校发〔2021〕57号)和《大连民族大学2024年度专业技术职务评聘工作方案》，学校于2025年4月上旬完成了2024年度专业技术职务评聘工作，推荐结果已经在校内进行公示，公示结果无异议，全过程接受全校教职工监督。

（四）财务信息公开情况

根据上级工作要求，严格落实信息公开制度，进一步提高学校财务工作的透明度，推动学校依法办学、依法理财和财务管理工作水平。

1.财务信息公开原则

学校财务信息公开遵循依法、真实、注重实效、有利监督合法、及时、真实、有效的原则。

2.财务公开内容

财务公开内容包括学校年度预算、决算;财务制度;收费情况;其他应公开的财务信息等。学校年度预算公开内容包括学校简介、预算报表、预算情况说明等；学校年度决算公开内容包括学校概况、决算报表、决算情况说明等；学校收费公示在每学年开学前进行教育收费项目及收费标准的公示。

3.目前财务公开方式

每年在国家民委进行预决算批复后，财务处及时在学校网站、财务处网站上进行部门预算公开和决算公开，向全校师生和社会公众公开学校相关财务信息；每年年末召开第二年预算布置会，在会上介绍学校目前资金使用情况；教职工可随时通过网报系统、财务处公众号查询有关单位、部门以及项目的财务收支、个人薪资及其他收入等情况，同时在财务处网站上对相关财经政策法规，包括国家财务法规、民委规章制度、省市规章制度、学校法规等进行公开。

三、依申请公开和不予公开情况

本年度我校没有依申请公开和不予公开情况。

四、对信息公开的评议情况

学校进一步加强和完善信息公开机制体制建设，分布信息公开渠道、内容和形式。社会公众和师生员工对我校信息公开工作反响良好。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本年度我校没有因学校信息公开工作受到举报的情况。

六、信息公开工作存在的问题和改进措施

目前，我校在推进信息公开工作过程中还存在一些不足和问题，如各单位（部门）对信息公开工作力度有差异，方式方法上还需要改进等。在今后的工作中，主要从以下几个方面予以改进：

（一）认真学习贯彻上级部门关于信息公开工作的要求，强化信息公开意识，真正做到“公开是常态，不公开是例外”。

（二）加强信息公开平台建设，提升公开信息质量，进一步打造现代化、信息化平台，构建全方位、立体化信息公开渠道，实现专人负责，及时公开，争取实现对目标群体的全覆盖。在发挥传统媒介作用的基础上，充分利用新媒体的技术优势和平台特点，将信息公开和咨询服务紧密结合，进一步提供畅通、即时、优质的信息服务。

（三）加强信息公开工作的研究，积极利用信息化手段，拓宽信息公开的渠道，丰富信息公开的内容和形式，探索信息公开工作的长效机制建设。

七、其他需要报告的事项

无

八、清单事项公开情况