根据《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，现将我校2019年9月1日至2020年8月31日信息公开工作报告如下。
一、概述
2019-2020学年，学校认真贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》和教育部、国家民委、辽宁省有关工作要求，紧紧围绕学校办学宗旨，切实从工作实际出发，通过不断完善工作制度、健全工作机制、丰富信息内容、加大公开力度等方式进行信息公开，取得了明显成效，学校各项工作的透明度明显增强。
（一）高度重视学校信息公开工作。
信息公开工作是学校构建和谐校园的一项重要举措，是学校加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节，也是学校各项事业内涵发展、科学发展的重要保障。学校高度重视信息公开工作，从思想上统一认识，组织上加强领导，行动上积极落实,明确要求各责任单位对照《大连民族大学信息公开事项清单》，对本单位应公开的事项进行全面、细致清理，全面推进并落实校内重大决策和主要工作的宣传及公开。
（二）严格信息公开保密审查制度。
学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，还认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神，按照《大连民族大学信息公开保密审查办法》有关规定，妥善处理公开与保密的关系，既做到不损害师生的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保涉密信息不对外公开。
（三）积极拓展信息公开渠道。
2019年9月1日-2020年8月31日，学校网站主页共计发布要闻193篇，综合新闻527篇，基层动态376篇，深度报道108篇；发布各类通知347条；出版《大连民族大学报》报纸21期。
学校官方微博共推送1100条微博信息，内容涉及学校要闻、招生就业、人才培养、师生获奖、文化艺术、生活常识等方面，总阅读量为952.7万次，转评赞数27775次。
学校官方微信图文总推送数226次，图文总阅读次数553960万次，图文总阅读人数416594人，分享转发次数21753次，分享转发人数28229人，其中涉及全面从严治党、学校年度工作要点、疫情防控工作、教学科研、人才培养、本科生研究生招生录取工作、十四五规划编制等多个方面的内容。受关注度较高的内容一般为学校发展建设情况、招生宣传、录取通知、大型学生活动、学校师生获奖信息、学校发展建设成果展示等。
二、主动公开情况
主动公开信息内容主要包括学校基本情况的信息变更、一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面工作进展和基本数据等信息、学校公共资源信息、与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项，包括招生就业、学生学籍管理、学生奖励、教职工培训、干部任免、招考录用、职称评定、科研项目申报和奖励、后勤管理、基建项目、设备采购和财务资金使用等信息。
1.本科生招生情况
根据教育部关于高等学校招生工作实施阳光工程以及招生录取工作的“二十六不”和“十公开”要求，学校以公平公正为核心、制度建设为基础、信息公开为重点、有效监督为保障，建立了更加公开透明的招生工作体系，相关信息面向全社会公布。
2019-2020学年，着重在以下7个方面做好招生信息公开工作。一是招生计划和招生章程公开。经教育部和国家民委审核通过的2020年各类型、各批次分省、分专业招生计划、少数民族预科班招生计划、本科预留计划和使用原则以及我校2020年普通类招生章程、2020年艺术类专业招生简章、2020年联合招收华侨港澳台学生简章、2020年依据学测成绩招收台湾高中毕业生简章等面向全社会公布。二是录取程序公开。学校本、预科招生录取政策、录取原则及远程录取工作流程公开；招生录取相关制度、工作组名单及各工作小组职责公开，增加工作透明度。三是录取结果公开。根据各批次录取时间安排，及时通过学校本科招生网、招生办微信平台公布录取结果，同时公布本省（批次）各专业录取的最低分、最高分和平均分。四是咨询及申诉渠道公开。面向社会公开我校招生咨询和接受考生申诉的QQ号、电子邮箱、电话、传真等。五是
度015大学招生录取信息公开工作总报资格复查工作，制主小组的电话5.5.度015大学招生录取信息公开工作总报资格复查工作，制主小组的电话5.5.度015大学招生录取信息公开工作总报资格复查工作，制主小组的电话5.5.预升本工作公开透明、严谨细致。预升本专业设置、名额分配、学生的综合成绩排名面向全校公布。2019级少数民族预科班学生按照综合测评成绩排名公开依次选择专业，专业选择结果进行全校公示，主动接受监督。六是加强招生信息平台建设，全方位提高信息公开的时效性。精心建设维护学校本科招生网、招生办微信公众号，及时更新相关工作资讯；开通本科招生手机微网、招生微博、招生邮箱、咨询QQ群，招生咨询热线、招生AI智能问答系统、阳光高考网线上咨询，全年为考生了解学校信息、填报志愿提供精准服务和指导，提高咨询效率和学校的可信度。七是新形势下创新招生信息公开方式。2020年疫情特殊时期，及时打造学校网络直播间，面向全国各考区开展了近30场网络直播，与考生和家长互动，将学校概况、特色专业、奖助学金、最新招生政策等及时向社会公布。此外，还更新学校招生宣传片，推出了《教授聊专业》系列访谈，邀请各学院院长、学科带头人、教授、副院长、副教授、专业主任等做客《教授聊专业》栏目，通过访谈的方式，深度解读专业的办学优势、办学特色、培养理念、师资力量、教学资源、专业课程体系、学科竞赛及专业就业前景、就业方向等，帮助考生更深层次地了解我校各专业。
2.研究生招生情况
研究生招生信息公开渠道包括全国硕士研究生招生信息公开平台（网址：http://yz.chsi.com.cn/zsgs/）、学校研究生处网站（网址：http://gd.dlnu.edu.cn/zs）和学校研究生招生微信公众平台（微信号：dlnu_yzb）。做到了六个公开，一是招生政策公开。学校成立由校领导牵头、校内纪检监察等有关部门负责人、各学位授权点相关负责人参加的研究生招生工作领导小组，负责按照教育部有关招生政策、规定、办法，国家民委教育科技司、辽宁省高中等学校招生委员会的补充规定，以及学校的实际情况，制定实施方案，并开展招生工作，领导小组办公室设在研究生处。学校出台《大连民族大学硕士研究生招生考试自命题工作管理办法（试行）》（大民校发〔2019〕88号）、《大连民族大学关于2020年硕士研究生招生第一批次复试工作的通知》（大民研字〔2020〕16号）、《大连民族大学关于2020年硕士研究生招生调剂工作的通知》（大民研字〔2020〕20号），和《大连民族大学硕士研究生招生复试录取工作办法》（大民校发〔2016〕35号）等规章制度与招生政策，并向社会公开。二是招生章程公开。学校根据教育部《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》（教学函〔2019〕6号）要求制定了《大连民族大学2020年硕士研究生招生章程》，内容包括学校基本办学情况、学历学位证书发放情况、招生计划（含专项计划）、初试复试录取原则及实施办法、学费标准与奖助政策等。三是招生计划公开。公开经教育部和国家民委下发的2020年硕士研究生招生计划、分专业计划和专项计划。四是录取程序公开。经校长办公会研究决定出台《大连民族大学2020年硕士研究生招生复试工作方案》(含《大连民族大学2020年硕士研究生招生复试工作期间疫情防控与应急处置实施方案》)（大民校报〔2020〕42号），经辽宁省高中等教育招生考试委员会审核通过后予以试行。明确2020年复试分数线、复试工作安排、复试资格审查材料和其他说明等，指导开展学校复试录取各项具体工作。五是考录结果公开。按照辽宁省招考办要求发布初试成绩，并在官网和微信公众平台同时发布《大连民族大学关于2020年全国硕士研究生招生考试初试成绩查询的通知》及《大连民族大学关于2020年硕士研究生初试成绩发布后考生常见问题解答》。每一批次复试工作结束后，在学校研招网站公开公示录取信息包括考生姓名、准考证号、初试成绩、复试成绩、总成绩及排名等。六是咨询及申诉渠道公开。学校采取电话咨询和网络答疑的方式及时解决考生遇到的招考相关问题。研究初试成绩公布后，学校根据2019年相应学科（类别）国家复试分数线，对研究生招生复试调剂工作进行了认真研判，于4月中旬同时在官网和微信公众平台上率先发布了《大连民族大学2020年硕士研究生招生调剂公告》。
（二）财务信息公开情况。
根据《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2018〕80号）文件要求，严格落实《高等学校信息公开办法》，同时也为进一步提高学校财务工作的透明度，推动学校依法办学、依法理财，提升学校预算管理和财务管理水平。
一是严格落实学校预算、决算情况的信息公开。在学校主页信息公开栏向全社会发布《大连民族大学2020年度部门预算》《大连民族大学2019年度部门决算》。
二是落实教育收费公示制度。根据上级文件要求，我校每年通过“学校网页”“入学通知”“公示栏”等方式将收费项目、收费标准、收费依据、收费范围等内容进行公示，主动接受社会、学生及家长的监督。
三是实现财务状况校内公开。为了更好地服务于教学，财务处为各学院专门指定一名会计人员，负责解答各类财务问题。建立完善账务查询系统，财务报销数据每天更新一次，师生随时可以登录校内门户查询自己关心的财务信息。2019年大连民族大学财务处公众号正式使用，各部门负责人或项目负责人可以通过财务公众号查询掌握相关经费的收支明细。
（三）人事信息公开情况。
学校严格按照《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2012〕6号）文件要求，制定2020年公开招聘公告，公告对招聘岗位、条件、程序、监督等方面都做了严格要求，截止2020年10月底，共在学校招聘网发布招聘公告6次，设定招聘高层次人才岗位12个，专任教师岗位59个，辅导员岗位12个，现已考核完成50人。拟聘用人选已在学校校园网通知公告中进行公示。招聘程序严格按照公开招聘程序进行，全程接受社会监督。
三、依申请公开和不予公开情况
本年度学校没有依申请公开和不予公开情况。
四、对信息公开的评议情况
2019—2020学年度，学校进一步加强和完善信息公开机制体制建设，分布信息公开渠道、内容和形式。社会公众和师生员工对学校信息公开工作反响良好。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
本年度学校没有因学校信息公开工作受到举报的情况。
六、信息公开工作存在的问题和改进措施
目前，学校在推进信息公开工作过程中还存在一些不足和问题，如对开展信息公开重要意义的认识还需要提高，各单位（部门）对信息公开工作力度有差异，方式方法上还需要改进等。在今后的工作中，主要从以下几个方面予以改进：
（一）认真学习贯彻有关领导部门关于信息公开工作的要求，强化信息公开意识，真正做到“公开是常态，不公开是例外”。
（二）完善信息公开组织架构与工作机制。加强信息公开部门机构建设与资源配置，优化主动公开流程，发布信息及时、准确、全面；健全信息公开申请处理机制，确保答复依法、答复有据。
（三）加强信息公开平台建设，提升公开信息质量，进一步打造现代化、信息化平台，构建全方位、立体化信息公开渠道，实现专人负责，及时公开，争取实现对目标群体的全覆盖。在发挥传统媒介作用的基础上，充分利用新媒体的技术优势和平台特点，将信息公开和咨询服务紧密结合，在微信、微博等平台中加强互动功能，进一步提供畅通、即时、优质的信息服务。
加强信息公开工作的研究，积极利用信息化手段，拓宽信息公开的渠道，丰富信息公开的内容和形式，探索信息公开工作的长效机制建设。
七、其他需要报告的事项
无
八、清单事项公开情况
