为落实学校贯彻落实委属事业单位改革发展部署会精神工作领导小组会议精神，生命科学学院成立以院长书记为组长的工作专班，第一时间认领工作任务，同步推进各项具体举措落实，并于近日组织召开党政联席会，审定通过《生命科学学院贯彻落实委属事业单位改革发展部署会精神实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》强调，深入学习贯彻落实委属事业单位改革发展部署会议精神，就是要聚焦委属高校职责使命，坚持问题导向，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署和国家民委党组部署要求上来，聚焦到学院的改革发展和转型升级上来，落实到学院高质量发展的实际当中去。

《方案》突出目标驱动，将“确保实现生物工程学科达到博士学位一级学科授权点要求和申报博士点”作为学院转型升级的首要目标，强调对照申请基本条件，采取各种措施，努力从人才引进、科学研究上补齐短板，积极争取经费和政策上大力支持，争取实现实质性突破。

《方案》突出问题导向，在“改革选人用人机制”方面，重点推动引进高层次急需紧缺人才和培育青年人才实践；在“改革项目运作机制”方面，准备对部分项目采取“招标制”和“包干制”，鼓励开展跨部门合作；在“改革资源整合机制”方面，争取入列“学院特区”，完善工作量承包细则，将资源向关键环节聚集。

《方案》突出“融”的理念，强调落实举措与学院年度工作计划和工作实际融合，突出党建和业务融合、教学和学生管理融合、本科和研究生教育融合、教学和科研融合、学科和专业建设融合，要求责任领导“双包干”，分别围绕负责和牵头工作，共同带领各系、室和团队具体落实任务。

《方案》强化监督保障，强调继续推进学院重点工作督办机制，推进学院“两个议事规则”常态化、制度化执行，着力加强全过程监督，要求提高站位抓落实、压实责任抓落实、跟踪问效抓落实，在抓落实、抓基层、抓学风中狠抓改革发展痛点难点，确保各项目标如期完成。

下一步，学院还将围绕《方案》的落实见效进一步开展思想动员和工作部署，定期听取各项举措推进情况，围绕工作堵点破除体制机制障碍，以“改革之为”服务高质量发展，以“奋进之识”激发各方推进改革的积极性，确保贯彻落实委属事业单位改革发展部署会精神有作为、见成效！