6月27日，学校处级领导干部聘任大会如期召开，标志着时隔4年、历时4个月的干部选拔任用工作圆满完成。
此刻,古老的黄渤海碧波万顷，涛声依旧，后浪推前浪；年轻的大连民大雨过天晴，万物竞发，校园分外妖娆。
此时，快20年了，云南当地百姓还是无法忘记他们的“草鞋书记”杨善洲；快30年了，西藏阿里群众仍是深切怀念带领他们寻找脱贫致富路子而以身殉职的好干部孔繁森；快60年了，兰考人民念念不忘的好书记焦裕禄已经成为一个时代的民族记忆；快100年了，鲁迅先生“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”的名句依旧振聋发聩。
都说岁月无情，可因何这么长的岁月，却洗不去人们的记忆？这个问题，我们在1990年时任福州市委书记习近平同志撰写的《念奴娇·追思焦裕禄》中找到了准确答案。
“魂飞万里，盼归来，此水此山此地。百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气！”
闻鼙鼓而思良将。百姓爱好官，师生也需要好干部，伟大时代呼唤更多好领导，伟大事业同样呼唤更多好干部。在学校迈向特色鲜明的高水平现代化综合大学的新征程上，培育和打造一支和使命初心相适应的干部队伍，一支埋头苦干、任劳任怨、能力突出的干部队伍，一支政治坚定、作风过硬、忠诚干净担当的干部队伍，是时代前进的要求，是落实立德树人根本任务的关键，也是学校高质量发展的必须。
党委书记赵铸在大会上殷切寄语新一届领导干部：组织把岗位任命交到你的手上，就是把担子交给了你，把信任交给了你，把责任交给了你，要在实干中造就忠诚干净担当的高素质干部。
造就忠诚干净担当的高素质干部，就是要树立鲜明的正确用人导向，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，使选出来的干部德配其位、才配其位。
选准用好干部，是此次干部选拔任用工作的重中之重，好干部标准真正落地了，好干部才能越来越多，好干部越多，学校的事业就越兴旺，前途就越光明。此次干部聘任工作，彰显了学校党委认真贯彻落实新时代党的组织路线，认真贯彻落实中央和国家民委党组关于深入推进全面从严治党、从严管理干部的工作部署，坚持党管干部的原则；彰显了学校党委坚持习近平总书记提出的好干部标准和“维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”四个特别要求，突出人岗相适、人事相宜，精准科学选人用人的态度；彰显了学校党委坚持从学校发展大局出发，好中选优、优中选强，把真正能干事、能干成事、能干好事的领导干部选用上来，把优秀人才及时发现出来、合理使用起来，为学校的高质量发展排兵布阵、调兵遣将的信心；彰显了学校党委以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，不拘一格选贤任能，努力打造新时期有担当有作为的高素质干部队伍，为深入实施学校“四个突出”战略，全面实施“十四五”规划，加快建设高水平现代化综合大学提供坚强政治保障的决心。
造就忠诚干净担当的高素质干部，就是要强化政治建设，坚定理想信念，践行新时代好干部标准，永葆清正廉洁的政治本色，做值得信任的好领导好干部。
政治素质是领导干部的第一素质，政治能力是领导干部第一位能力。要站稳政治立场，坚持和拥护党对学校工作的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要有把握方向、把握大势、把握全局的能力，有辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，任何时候任何情况下都要对党保持绝对忠诚，都要与党中央保持高度一致，胸怀“国之大者”，牢牢把握“两个大局”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做“两个确立”的坚决拥护者。要对组织负责、对事业负责、对自己负责、对分管的同志们负责，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。廉洁奉公是学校党委和师生对领导干部的基本要求，也是新时期党员领导干部应有的品质，守住内心、守住底线，慎独慎微，有敬畏之心，特别对年轻干部，要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，待事业重如山，视名利淡如水，时时事事以廉洁自律约束自己，讲规矩守纪律，严格遵守中央八项规定精神实施细则，持之以恒正风肃纪，严格按规章制度办事，谨慎自律，激浊扬清，防微杜渐，警钟长鸣。
造就忠诚干净担当的高素质干部，就是要把使命放在心上、把责任扛在肩上，以奋勇拼搏的姿态、埋头苦干的劲头、团结融洽的氛围接好历史接力棒。
新一任领导干部受命于学校深入实施“四个突出”战略、全面实施“十四五”规划的关键之年，肩负着建设高水平现代化综合大学宏伟目标的历史重任，作为“关键少数”，要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员又当战斗员，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。要抓好班子团结，团结是班子执政的生命、事业发展的保证、单位部门的福音。新班子的成员一起共事就要在思想上求共识、感情上求共融、工作上求共进，做到容人、容言、容事。要有大局观，要有“全校一盘棋”的意识，一把手要以身作则，当好先锋、作好表率，当好“家长”角色；班子成员既要主动担责、积极作为，又要相互支持、互相补位，分工不分家，齐心协力推动工作，带头服从大局，坚持个人服从组织、局部服从全局，不打折扣地执行学校党委的整体部署要求。要时刻保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事热情、拼搏奉献的意志品质，秉承民大精神，充分发扬精益求精的评估精神、百折不挠的更名精神和申硕精神、锐意进取的征地精神，遇到急难险重任务要能够豁得出去、顶得上去，努力创造经得起学校党委、广大师生和历史检验的业绩。
沧海横流，方显英雄本色；风高浪急，更见中流砥柱。162名新一轮处级领导干部郑重地接过学校党委的任命书和聘任书。三年之后是学校“十四五”发展的收官之年，如何把“十四五”美好蓝图变为现实？惟有如赵铸书记强调，选择了当领导干部，就是选择了责任，选择了担当，选择了奉献，选择了日后要充满正能量地带领群众去干事创业；惟有以淡泊名利、甘于奉献的人格境界，不计得失、一心为校的公仆情怀，苦干实干、稳扎稳打，愿干事、真干事、干成事，一张蓝图绘到底、一个目标干到底；惟有以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风、更加尽责有为的工作成效，在推进“四个突出”战略布局的舞台上，在高水平现代化综合大学的征程中，干在实处、走在前列，镌刻上无愧于党委、无愧于师生、无愧于历史的实干印记！
